Kıdem Tazminatı Hesaplama

Bu araç ne işe yarar?

Çalışma süresi ve brüt ücret bilgisine göre kıdem tazminatını yaklaşık olarak hesaplamanıza yardımcı olur. Tavan ve damga vergisi gibi kalemleri opsiyonel olarak senaryoya dahil edebilirsiniz.

Nasıl kullanılır?

İşe giriş/çıkış tarihlerini ve esas brüt ücreti girin. İsterseniz tavan uygulamasını ve damga vergisini açın; çıktı ekranında brüt/net tahmini ve kesintileri görün.

Hangi durumlarda kullanılır?

İşten ayrılma planı, anlaşma/uzlaşma süreci, hak ediş tutarını kabaca görmek ve farklı tarih/ücret senaryolarını kıyaslamak için kullanılır.

Hesaplama mantığı

Pratik yaklaşım: kıdem (brüt) ≈ esas aylık brüt × hizmet günü / 365. Tavan varsa ücret tavanla sınırlandırılır. Net tahmini için opsiyonel damga vergisi düşülür.

Dikkat edilmesi gerekenler

Hak ediş koşulları, ek ödemelerin dahil edilmesi, tavan tutarı ve güncel mevzuat sonucu etkiler. Bu araç hızlı kontrol içindir; resmi hesap yerine geçmez.

Kıdem tazminatı hesaplama aracı, Türkiye’de en sık merak edilen konulardan biri olan kıdem tazminatı tutarını hızlıca tahmin etmenizi sağlar. İşten ayrılma veya işten çıkarılma gibi durumlarda “kaç yıllık çalışmanın karşılığı ne olur?” sorusu gündeme gelir. Kıdem tazminatı hesabı; hizmet süresi, son brüt ücret ve bazı ek ödemeler üzerinden yapılır. Bu sayfa, TR’de yaygın kullanılan pratik formüle göre yaklaşık bir sonuç üretir.

Genel yaklaşım şu şekildedir: kıdem tazminatı (brüt) ≈ esas aylık brüt × hizmet günü / 365. Buradaki “esas aylık brüt”, sadece çıplak brüt ücret değil; düzenli ödenen yol/yemek/prim gibi ek ödemelerin de dahil edildiği bir baz olabilir. Bu araçta ek ödemeleri ayrı bir alanda girebilir ve toplam esas brütü daha gerçekçi hale getirebilirsiniz. Ayrıca “çıkış gününü dahil et” seçeneği, tarih hesabındaki pratik beklentileri yönetmek için eklenmiştir.

Kıdem tazminatında önemli bir diğer konu “tavan” uygulamasıdır. Mevzuata göre kıdem tazminatına esas ücretin bir üst sınırı bulunabilir ve bu tavan dönemsel olarak güncellenir. Bu sayfada tavanı opsiyonel olarak uygulayabilir; girdiğiniz esas brüt, tavanı aşıyorsa hesaplamanın tavanla sınırlandığını görebilirsiniz. Böylece yüksek ücretlerde beklenen tazminatın neden daha düşük çıkabileceğini daha net anlarsınız.

Vergi tarafında ise kıdem tazminatı genellikle gelir vergisinden muaftır; ancak damga vergisi uygulanabildiği durumlar olabilir. Bu araç, damga vergisini opsiyonel olarak hesaplayarak brüt ve net kıdem tazminatını ayrı ayrı gösterir. Yine de gerçek uygulama; iş sözleşmesi, kıdem şartları, istisnalar ve güncel mevzuat yorumlarına göre değişebilir.

Kıdem tazminatı hesabında hizmet süresinin doğru tespiti kritiktir. İşe giriş ve işten çıkış tarihleri arasındaki gün sayısı; izin, ücretsiz izin, askerlik borçlanması gibi özel durumlarda farklı yorumlanabilir. Bu sayfa, iki tarih arasındaki süreyi pratik bir şekilde gün cinsinden hesaplar ve yıl/ay/gün kırılımını da gösterir; ancak özel durumların hukuki değerlendirmesi ayrıca yapılmalıdır.

Tavan ve damga vergisi gibi seçenekleri açıp kapatarak “brüt tazminat”, “damga vergisi kesintisi” ve “elde edilecek net” tutar arasındaki farkı görebilirsiniz. Bu özellikle işten ayrılma kararını planlarken veya anlaşma süreçlerinde hızlı bir kıyaslama yapmanızı kolaylaştırır. Yine de nihai ödeme, işverenin hesap yöntemi ve resmi dokümantasyona göre netleşir.

Kıdem tazminatı tavanı dönemsel olarak güncellendiği için, tavanı kullanıyorsanız güncel tutarı resmi kaynaklardan kontrol edip bu alana girmeniz önerilir. Böylece hesabınız gerçek senaryoya daha yakın olur.

Bilgilendirme amaçlıdır; resmi/kurumsal hesaplama değildir. Hak ediş koşulları ve mevzuat detayları için uzman/kurum kaynaklarını kontrol edin.